MISSION : Conduire le changement

 

Plan de Gouvernance et sociodynamique

 

Objectifs du cours

  • Ajuster la stratégie de l'entreprise et celle des systèmes d'information
  • Offrir à l'entreprise un avantage décisif
  • Etudier les critères permanents influant sur la performance de l'entreprise
  • Proposer une démarche pratique et les modalités d'actualisation dynamique
  • Piloter la transformation ensemble

 

Problématique

L'information, atout de compétitivité

  • Qu’est-ce la gouvernance ?
  • L’Etat de l’Art et fondamentaux
  • Les référentiels du marché et la recherche de conformité, de transparence et de robustesse
  • L'argumentaire à la direction générale
  • Les conditions de succès

Le Plan de gouvernance du système d'information : démarche pratique

  • Comment organiser les instances ?
  • Comment aligner l'évolution des systèmes d'information à celle de l'entreprise ?
  • Comment décliner les orientations prises par la direction au niveau des systèmes d'information et de communication ?
  • Comment acquérir une vision globale de l'entreprise afin d'identifier les nouveaux projets adaptés au marché ?

Etude des étapes clés

  • Analyse de chacune des phases et des résultats à fournir
  • Retours d'expériences
  • Débat en groupe
  • Transformation de la culture de l'entreprise pour donner sa juste valeur aux systèmes d'information ?
  • Quelle nouvelle répartition des rôles et des responsabilités ?

Coordination et pilotage des transformations dans l'entreprise

  • Comment passer d'une vision technicienne à une vision plus globale ?
  • Comment élargir ses connaissances sur le plan de la stratégie et de la communication d'entreprise ?
  • Comment maîtriser le management des systèmes d'information ?
  • Mettre en place une communication adaptée

Gérard Balantzian anime cette conférence et a publié le premier ouvrage en langue française portant sur ce thème (cf. bibliographie ci-dessous).

Des consultants de haut niveau sont invités durant ces rencontres et font part de leurs retours d'expériences et travaux, en particulier sur la dynamique du changement.


 

Bibliographie

  • Le plan de gouvernance du S.I., Gérard Balantzian, Dunod et le site complémentaire au livre www.plandegouvernance.com
  • L'élan sociodynamique, Jean-Christian Fauvet, Editions d'Organisation

 

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