Contexte
Peu de dirigeants se sont rendu compte que la société globale
de l'information que résume le phénomène Internet, s'apprête à bouleverser
les conditions de fonctionnement des entreprises dans l'ensemble du monde.
En effet, avec ce Connect World, un nouvel univers est né.
L'univers de l'information électronique, du virtuel et du tout numérique,
qui soulève des questions déjà posées, analysées
et traitées dans le monde réel. C'est pourquoi, nul ne peut
remettre à plus tard, les réformes rendues possibles et nécessaires
par l'explosion d'Internet.
Or pour faire face à ce phénomène, les
organisations (entreprises, administrations, etc.) mettent en place des stratégies
flexibles, adaptées aux changements qu'elles prévoient.
Elles envisagent non seulement une utilisation plus ou moins importante des
nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) mais
aussi l'adoption de nouvelles formes d'organisation.
Mais avec l'émergence de ces cybertechnologies et
aux multiples offres des éditeurs de logiciels, les entreprises se
posent certaines questions : Que faut-il faire pour manifester sa
présence dans ce Connect World ? Quelle technologie choisir
? Comment mettre en place ces technologies ? Quelle forme d'organisation
adopter ? Dans quelle mesure ces technologies peuvent être considérées
comme un levier efficace pour mettre en place ces nouvelles formes d'organisation
et en tirer profit ? Comment faire face à la résistance au
changement ? Comment conduire le changement ?
Objectifs du Cours
Connaître les fondements essentiels du management,
de l'organisation et du système d'information pour pouvoir comprendre
les répercussions des cybertechnologies.
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