MISSION : Piloter et Mesurer

Le manager à l'écoute du sociologue

Objectifs du cours

Tirer des enseignements de la sociologie les leçons au plan du management des hommes dans l'entreprise
Comprendre les leviers clés du changement
Savoir appliquer à l'évolution des systèmes d'information ces pratiques et recommandations

Problématique

Quelles sont les apports de la sociologie au management d'un projet ?

Etude de cas illustrant la rationalité limitée

Quelles sont les situations et les dispositions infuençant les comportements ?

Typologie de pouvoir et dépendance :

Contrôle des moyens
Cohésion autour des règles organisationnelles
Compétences
Relations en environnement

Quels sont les processus de changement et leurs caractéristiques ?

Typologie des comportements face au changement

Etude de deux démarches de changement : changement directif, changement participatif

Bibliographie

Pierre MORIN Eric DELAVALLEE Le Manager à l'écoute du sociologue - Edition d'Organisation 2000
Cf. Eric DELAVALLEE dans Les systèmes d'information, Art et pratiques sous la direction de Gérard Balantzian - Editions d'Organisation 2002 - page 387

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